대형 서치펌과 채용플랫폼 사이에서 고민되시나요? 솔찬HR이어야 하는 이유를 답해 드립니다.
#1
“채용플랫폼만으로 채용을 마무리하는 것이 왜 어려울까요?”— 채용공고와 이력서의 제한적 정보만 활용가능하기 때문입니다.
어려운 채용을 성공시키는 정보는 대부분 수면 아래에 있습니다.
SOULCHAN'S ANSWER
채용공고와 이력서의 단순 연결에는 분명한 한계가 있습니다.
JD와 이력서만으로는 판단할 수 없는 많은 요인이 채용의 성패를 가릅니다. 솔찬HR은 헤드헌팅 성공·실패 사례 데이터로 자체 개발한 AI 헤드헌팅 솔루션으로 빠르고 정확하게 서칭하고, 발굴한 인재와의 1:1 밀착 상담으로 AI가 접근할 수 없는 정보까지 파악해 라스트마일 이슈를 해결합니다.
자체 개발 AI 헤드헌팅 솔루션 — 빠르고 정확한 서칭
1:1 밀착 상담 — 수면 아래 정보 파악, 라스트마일 해결
#2
“대형 서치펌에 의뢰하는 것이 좋지 않을까요?”
경력 5년 이상 전담 컨설턴트SOULCHAN CONSULTANT
SOULCHAN'S ANSWER
수천 개 쌓인 고객사 파일 중 하나가 되지 마세요.
솔찬HR은 컨설턴트 1인이 동시에 진행하는 프로젝트 수를 제한해 포지션 하나하나를 꼼꼼하게 다룹니다. 또한 헤드헌팅 경력 5년 이상의 컨설턴트만 프로젝트 매니저로 배정하여, 모든 고객사에게 전문적인 서비스를 제공합니다.
컨설턴트 1인당 동시 프로젝트 수 제한
경력 5년 이상 컨설턴트만 프로젝트 매니저로 배정
솔찬HR 서비스가 특별한 이유
01
고객사 맞춤형 이력서 추천
고객사별 요청사항을 반영한 통일된 형식의 이력서로 추천합니다. 서류전형이 빠르고 정확해집니다.
INCLUDED
02
무료 평판조회 서비스
면접 진행 후 필요한 경우, 객관적인 기준의 평판조회를 무료로 제공합니다. (후보자 동의 필수)
FREE
03
사전인터뷰 보고서 제공
연봉, 이직 사유, 입사 가능 시기 등 이력서에 없는 핵심 정보를 사전인터뷰 보고서로 미리 정리해 드립니다.
INCLUDED
04
서칭결과 피드백 제공
추천이 어려우면 왜 어려운지까지 말씀드립니다. 솔직한 피드백으로 채용 전략을 함께 조정합니다.
